Rebecca Hansen

"Kine" - "Å ha Rebecca som mentor har vært lærerikt. Nyttig. Hun har fått tankeprosessen i gang, og klart å endre tankesettet i retninger man ikke tenkte før. Det har vært godt, trygt og vite at jeg kunne sende henne en melding når jeg var stresset, bekymret, hadde tanker jeg måtte dele med noen. Jeg har blitt mer reflektert over min egen tankegang. Men det aller viktigste: Rebecca har fått meg til å innse at jeg som menneske, jeg som personen jeg er- er bra nok som jeg er. Hun har gitt meg motivasjon til å fortsette å jobbe for å bli den ideelle versjonen av meg selv! Men uavhengig versjon - jeg er verdifull!"  Les mer  Les mindre

"Tim" - ""Rebecca is an excellent councellor. She really helped me to get to the root of my issues and I felt safe to express myself. She guided me to build some new good habits and various self-management skills. Overall a very positive few sessions and a lot learnt""  Les mer  Les mindre

Erik (26 år) - "Jeg har gått til samtaler med Rebecca i over 2 år. Rebecca er utrolig dyktig og har et brennende engasjement for å hjelpe andre. Hun har gitt meg verktøy for å mestre utfordringer i livet. Jeg er evig takknemlig for all hjelp, veiledning og støtte jeg har fått gjennom en veldig utfordrende periode i mitt liv. Rebecca har rustet meg til å møte nye utfordringer i fremtiden!"  Les mer  Les mindre

Hilde Merethe Frøystein, Styrer Solheim og Klubben barnehager - "Jeg opplever Rebecca som en veldig god samtalepartner og veileder som ga tilbakemeldinger og fikk meg til å reflektere over egen arbeidssituasjon på en positiv måte. Gjennomgangen av rapportene ga meg en økt bevissthet på betydningen av ulike lederegenskaper, og sammenligningen av avvik mellom egne og medarbeidernes svar var spennende samtidig som hun hele tiden kom med innspill og kommentarer til refleksjon. Nyttig også å sette opp mål for en videre utvikling som leder, og kunne gå tilbake til rapporten for å se om jeg er fornøyd med egen utviklingen eller om det er noe jeg bør ta mer tak i. Mitt hovedinntrykk av møtene med Rebecca er at dette er et godt verktøy som ikke krever så altfor mye å ta i bruk, men som allikevel gir veldig mye god feed back på egen evne til å lede og gir gode utviklingsmuligheter som leder. "  Les mer  Les mindre

Pål Christian Roland, Direktør planlegging & koordinering, Helse Sør Øst - "Jeg har gjennomført 360 Lederevaluering med Rebecca Hansen og opplevde dette som svært nyttig. Innspillene fra over-, side- og underordnede og samtalene med disse har gitt meg nyttige bekreftelser og utfordret min selvforståelse. Lederevalueringen har gitt meg konkrete verktøy som har stor nytteverdi ift min utøvelse av strategisk og daglig ledelse. Rebecca Hansen tilførte betydelig merverdi gjennom en systematisk og tillitvekkende metodisk tilnærming og en behagelig fremtoning. "  Les mer  Les mindre

Trine - "En time med Rebecca og livet ser allerede 10 X lysere ut! Makan til rå dame skal man lete lenge etter. Elsker coachen min!"  Les mer  Les mindre

"Oda" - "Jeg har kun hatt tre utviklingssamtaler med Rebecca, for et løft! 50 år i samme tankespor bare endret seg. Jeg klarte plutselig å se at jeg er verdifull og har behov. Det skjedde så store prosesser i meg det første døgnet, at jeg faktisk trengte ekstra hvile og søvn. Etter dette opplevde jeg en styrke, evne til å sette grenser og visdom som var ny for meg. Takk Rebecca, du er unik!"  Les mer  Les mindre

"Sara" - "Etter at jeg begynte hos Rebecca for ca 4 månder siden har min mestringstro økt betraktelig. Jeg har fullført oppgaver nå som tidligere var helt utenkelig for meg. Noen av de tingene jeg har blitt tryggere på er; konflikthåndtering og fullføre skriftlige oppgaver. Rebecca har med en mildhet og bestemthet og med klare målsettinger klart "å låse meg opp" og styrke min tro på egen mestring. HUN ANBEFALES PÅ DET VARMESTE! Jeg er forundret over hvor raskt resultatene kom. "  Les mer  Les mindre

"Anne Marie" - "Rebecca er eksepsjonelt flink med mennesker. Hun evner å løfte meg til mitt høyeste nivå fordi hun fokuserer på mine talenter og gir meg den inspirasjonen og drivkraften jeg trenger for å nå mine mål. Takk for at du har hjulpet meg til å se og navigere i "terrenget" tydeligere og få oversikt i eget liv. Jeg har hatt mange "fruktbare utviklingsamtaler" med Rebecca og jeg ser frem til mange flere. "  Les mer  Les mindre

"Stine" - "«Jeg har over lang tid vært til jevne utviklingssamtaler med Rebecca. Hun utviser god skjønn, stor faglig tyngde og evnen til å hjelpe meg å finne de områder i livet som strenger "oppussing". Rebecca er tydelig og direkte i sin kommunikasjon, men blir ikke hard eller distansert. Enhver samtale med henne har hatt stor nytteverdi for meg. I min utviklingsprosess har hun vært støttende, fokusert på mestring og gitt meg gode og godt faglige forankrede råd. Enhver samtale med Rebecca er en utviklingssamtale. Hun er spesielt god på å finne essensen i den hun snakker med, og motiverer vedkommende til å jobbe med de emner som kommer fram. Hun kommuniserer med innlevelse, og er engasjert i den hun samtaler med. Min opplevelse er at en utviklingsamtale med Rebecca vil gi deg retning, motivasjon og mestringstro.""  Les mer  Les mindre

Rune Dysjeland, Daglig leder i AMPartner as - "Vi har gjennomført en svært konstruktiv og nyttig MLQ lederevalueringsprosess ledet av Rebecca Hansen. Hun avklarte forventninger på en tydelig måte med alle involverte på forhånd, kjørte oppsummering og ledet påfølgende workshop på en direkte måte som åpnet for en god diskusjon hvor deltakerne aktivt deltok med synspunkter og innspill. Rebecca tør å utfordre på de rette stedene og gjør det på en måte som bidrar konstruktivt til selvutvikling og teambygging. Vi gir Rebecca våre varmeste anbefalinger for lederevaluering, individuell lederutvikling eller teambyggingsøvelser. "  Les mer  Les mindre

"Richard" - "Jeg har hatt en utrolig positiv og produktiv erfaring gjennom min lederutvikling med Rebecca. Fra begynnelse til slutt har hun utfordret meg til å både bli bevisst mine egne styrker og svakheter som leder og videre gitt konkrete øvelser og tiltak for å forbedre meg. Styremøtene er gradvis blitt mer effektive og jeg er blitt flinkere til å kommunisere hvilke målsetninger som underligger diskusjoner i styremøtene. Hele foreningen har fått et løft som følge av dette. Rebecca er lyttende og opptatt av å finne akkurat mine kvaliteter som person og leder. Både spørsmålene hun stiller og observasjoner hun gjør har bidratt til at jeg selv er blitt mer klar over hvordan jeg fremstår for styret. Til sist har Rebecca hjulpet meg å utvikle videre ledermål og strategier for å nå dem. "  Les mer  Les mindre