Jobbintervju
Et jobbintervju er en samtale mellom en jobbsøker og en representant for en arbeidsgiver. Samtalen har som formål å avgjøre om søkeren skal ansettes i den aktuelle virksomheten. Intervju er et av de mest brukte verktøyer til å utvelge jobb-kandidater. Intervjuene kan variere i form og lengde, samt i hvilken grad det er strukturert, hvor det kan være uten strukturer eller det kan følge en fastsatt mal med forhåndsbestemte spørsmål.
Et jobbintervju er ofte avgjørende for ansettelses-beslutningen. Før intervjuet, vil som oftest en evaluering av CV’ene fra de interessante kandidatene bli gjennomgått, og ut fra dette velges et mindre antall kandidater som innkalles til intervju. Et vellykket intervju, er ofte avgjørende for hvorvidt man får jobben eller ikke.
Noen av de vanligste fallgruvene til hvorfor man ikke får en jobb, kan være:
- Dårlige kommunikasjonsferdigheter
- Ikke kvalifisert
- Mangel på tekniske ferdigheter
- Ingen forståelse for organisasjonen
En av GoMentor sine tilknyttede partnere, kan hjelpe deg til å bli bedre rustet til jobbintervjuet.
Sliter du med Jobbintervju? Vi kan hjelpe deg. Du får 100 kr. i GoMentor-rabatt på første samtale når du booker og betaler online.
