Skrevet d. 20-8-2019 17:07:15 af Lian Kirksæther - Coach - DNCF sertifisert coach, Helsecoach, Veileder, Professional Certified Coach (PCC) ICF
Fremdeles kan noen se på høysensitivitet som en
problemstilling, men det har blitt mer åpenhet og forståelse rundt det å være
høysensitiv. Stadig flere ser viktigheten og verdien i det som høysensitive
tilfører samfunnet i dag.
Høysensitive mennesker er ofte dyktige i faget sitt, og
viser gjerne genuin interesse for det de gjør. De har en spisskompetanse når
det gjelder omsorg, empati og rettferdighet.
Høysensitive
i arbeidslivet og stress
Det som påvirker høysensitive i arbeidslivet i negativ
retning er tidspress, støy, dårlig miljø, meningsløst arbeid og mangel på
selvstendighet. Det viser seg at det har større påvirkning på høysensitive enn
de som er normalt sensitive. Dette kom frem i en Internasjonal undersøkelse som
ble offentliggjort i 2019. Mer enn 5500 følsomme personer deltok i
undersøkelsen, som omhandlet høysensitive i arbeidslivet og stress. Forskningen
startet i Nederland med 1500 deltakere, og deretter ble undersøkelsen utvidet
og besvart av sensitive over hele verden. Totalt deltok deltakere fra tjue
land, og undersøkelsen ble oversatt til syv språk. Den ble utarbeidet av
Nederlandske Esther Bergsma, som er utdannet vitenskapelig forsker og jobber
til daglig med høysensitive. Lian Kirksæther, var ansvarlig for den Norske
delen av undersøkelsen hvor nærmere 600 nordmenn deltok.
Høysensitive
er en viktige for arbeidslivet
Ut i fra undersøkelsen viser det seg at høysensitive er
kloke, velinformerte og velbalanserte arbeidstakere, og dette er noe som er en
viktig del i en bedrift. Høysensitive tørr å tenke utenfor boksen, ser gjerne
flere muligheter, samtidig som de er kreative og pliktoppfyllende. Vi trenger
mennesker som både tenker utenfor boksen og reagerer forskjellig. Det gir
mangfold og styrke. Dersom du trenger en klok, velinformert og velbalansert
beslutningstaker i bedriften er en høysensitiv person et godt valg.
Lian Kirksæther har mange års erfaring som coach, og holder
kurs og foredrag i inn- og utland. Hun har skrevet mange artikler, gitt ut
boken «Sensitiv og Sterk!», og nettkurs med samme navn. Lian Kirksæther er
leder av organisasjonen Høysensitiv Norge, har vært med å arrangere konferanser
med tema høysensitiv og arbeidsliv, og hun har gitt ut Coaching-CD på norsk og
engelsk.