Vurdering innebærer å vurdere og brukes ofte i emner der ledere vurderes eller utvikles ved å identifisere styrker, utviklingsområder og begrensninger.
I vurderinger brukes blant annet ytelsestester eller personlighetstester til å identifisere lederens potensialer og utviklingsområder.
Du kan lese mer om personlighetstester her.
De tilknyttede terapeutene og trenerne hos GoMentor som har erfaring med vurdering finnes på denne siden. Du kan også søke mer spesifikt via «Finn mentor»-knappen.